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Éditorial

Quelque chose de Trump…


Publié le : 01.07.2017 I Dernière Mise à jour : 04.04.2018

Auteur

  • Thierry Beaurepère

IL Y A DU DONALD TRUMP en Laurent Abitbol ! Même OPA sur le pouvoir, même volonté de présider Selectour au forceps, comme s’il s’agissait de sa propre entreprise. Nommé en septembre 2015 à la direction générale du réseau, Laurent Maucort aura été le premier à en faire les frais, débarqué sans ménagement 18 mois plus tard. Pas assez « coopératif » sans doute…

Ses partisans voient en Laurent Abitbol l’homme visionnaire porteur d’espoir, capable de trancher sans trembler et de remettre en ordre de marche un réseau ankylosé pour mieux affronter les défis de demain. Longtemps étouffés (effrayés ?), quelques frondeurs osent aujourd’hui sortir du bois pour dénoncer la toute-puissance de celui qui est non seulement le patron de Marietton (le plus important adhérent de Selectour) mais aussi d’Havas Voyages. Un double jeu étonnant ! De là à sous-entendre que Laurent Abitbol utilise le réseau à l’hippocampe pour servir ses intérêts personnels, il n’y a qu’un pas… Attaqué dans son orgueil, le président a menacé de quitter Selectour (avec ses agences !) s’il n’était pas réélu le 22 juin prochain, après notre bouclage ; un chantage qui ajoute au psychodrame…

Parmi les projets décriés (mal compris, assurent les soutiens de Laurent Abitbol, qui ont convoqué la presse il y a quelques jours pour tenter de déminer la polémique naissante), celui de la création de la « New Coop ». Outre l’augmentation de capital de Selectour Entreprise – le bras armé de la coopérative –, qui n’a rien d’anecdotique, elle implique la mise en place d’un pilotage pointu des ventes tourisme et un nouveau système de rémunération à double vitesse : aux agences performantes les surcommissions, quand les moins efficaces se contenteraient des commissions de base… Certains y voient la fin du concept de réseau volontaire inventé par Philippe Demonchy avec la création de Selectour en 1970, qui permet à toutes les agences de bénéficier des mêmes conditions de rémunération. Les adhérents pourraient être invités à trancher à la fin de l’année… Le débat s’annonce passionnant, et passionné !

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