D’un côté, les recruteurs se plaignent de la pénurie de candidats et du manque d’expertise de ceux qui postulent. de l’autre, les candidats regrettent le peu d’offres d’emploi sur le marché et le niveau trop bas des salaires proposés. Face à cette inadéquation entre l’offre et la demande, TOUR HEBDO a voulu en savoir plus.
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